Ponto Certificado

Esqueça os antigos relógios de ponto. Com a transformação gerada pela pandemia, um novo modelo de trabalho e de cultura organizacional se instalou, o de trabalhar de qualquer lugar do planeta, o anywhere, e, também, o modelo híbrido (parte da jornada na empresa e parte em casa). Ou seja, o que era uma tendência se tornou realidade. 

De acordo com o estudo da Bare International, cerca de 70% dos trabalhadores não desejam retornar ao trabalho  presencial. Outro levantamento feito pela Revelo, startup de recrutamento e seleção em tecnologia, aponta que 72,7% dos profissionais consideram trocar de emprego caso seja obrigatória a volta ao trabalho presencial. As maiores organizações empregadoras do país mantêm equipe em home office e trabalho híbrido.

Diante desse cenário, que requer mudanças das empresas para atrair e reter talentos, a tecnologia tornou-se imprescindível, inclusive na hora de registrar ponto. E a solução Ponto Certificado chega para ajudar perante esse desafio. 

Overview

Registrar ponto de forma eletrônica pode parecer peculiar e trazer dúvidas com relação a segurança do processo. Deve passar pela sua cabeça, algumas perguntas: Como saber se é o colaborador mesmo? Como saber se ele está onde está? Como saber se ele está mesmo trabalhando? Entendemos todas elas. São todas super normais. Afinal, estamos falando de uma nova forma de trabalho e de gestão.

Mas, fique tranquilo, pois todas as respostas para as questões estão na Ponto Certificado. A ferramenta tem base jurídica e de segurança, além de auxiliar muitooooooo com o gerenciamento de horas de todos os colaboradores de sua companhia. 

Benefícios

  • Experiência digital de check-in e check-out de qualquer lugar;
  • Base jurídica;
  • Geolocalização do colaborador na hora do registro;
  • Reconhecimento biométrico – apenas o colaborador consegue fazer o registro, não podendo solicitar a terceiros a função;
  • Gestão de banco de horas com possibilidade de anexar documentos, como atestado médico, por exemplo;
  • Disparo de avisos e lembretes;
  • Limite de banco de horas;
  • Aviso sobre horários de intervalos necessários e indicados por lei;
  • O fim do sofrimento na hora de fechar a folha, já que todos os dados são atualizados em tempo real.

 

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